L’embauche du contremaître
Une entreprise recherche un contremaître pour surveiller le travail des employés. Il lui faut un type vicieux, retors, qui ait l’œil à tout.
Quatre candidats ont répondu à l’annonce, et le directeur du personnel leur confie à chacun une enveloppe en leur disant :
– Vous allez être reçus par le directeur général, au quatrième. Vous lui remettrez cette enveloppe.
Les trois premiers candidats prennent leur enveloppe, montent au quatrième et quittent l’usine sans avoir été embauchés.
Le quatrième prend à son tour son enveloppe, monte l’escalier mais s’arrête entre deux étages pour ouvrir l’enveloppe et lire ce qu’il y a à l’intérieur :
« Vous êtes le genre de type qu’il nous faut. Le directeur vous attend en fait au rez-de-chaussée ».